La matrice di Eisenhower è un metodo di gestione del tempo utilizzato per identificare le nostre priorità. Conosciuto anche come principio di Eisenhower o metodo Eisenowher o ancora matrice di Covey, questo sistema permette di identificare i compiti e progetti più prioritari sulla base di due criteri fondamentali: importanza ed…
“Il potere delle abitudini” è un libro di psicologia e gestione del tempo scritto nel 2012 da Charles Duhigg. Considerato come la bibbia della scienza delle abitudini, “The Power of Habits” (titolo originale) ha venduto più di un milione di copie nel mondo ed è uno dei libri di riferimento in materia di crescita personale. Ne “Il potere delle abitudini”, Duhigg evidenzia il ruolo fondamentale delle abitudini nella nostra vita e ci spiega come adottare nuove abitudini e cambiare quelle nocive.
Si tratta di un libro davvero interessante ci dui ti propongo una recensione e sintesi.
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La figura del mentore è un tema ricorrente per chi legge libri di crescita personale e vuole migliorarsi. Che tu sia interessato all’educazione finanziaria, alla gestione del tempo, alla felicità e successo o qualunque altro tema, questo articolo potrà esserti utile. In questo articolo vedremo: chi/cosa è un mentore (significato) a cosa…
Concentrarsi su un’attività significa dedicare tutte le nostre risorse cognitive a quel particolare compito per dare il meglio di noi stessi. La concentrazione designa uno stato mentale in cui tutta la nostra attenzione è dedicata ad un compito preciso. Come avrai di certo riscontrato, diventa sempre più difficile concentrarsi e…
Libro cartaceo o digitale? Ecco un bel dilemma con il quale molti si sono confrontati in seguito alla nascita e progressiva diffusione degli eBook. Le versioni cartacee e digitali di un libro offrono delle esperienze di lettura alquanto differenti, presentando i propri vantaggi e svantaggi.Da avido lettore e appassionato di…
“Le vostre zone erronee” è un libro di crescita personale e psicologia scritto nel 1976 da Wayne Dyer. Nel libro scopriamo che essere felici non è una faccenda complessa e che uno degli ingredienti fondamentali per avere una vita più felice ed appagante è liberarsi delle zone erronee, ossia da quei comportamenti autodistruttivi che inquinano la nostra vita e di cui spesso non siamo nemmeno consapevoli.
“Le vostre zone erronee” ha il grande potere di aprirci gli occhi e di migliorare la nostra vita. Si tratta di uno dei libri di crescita personale più venduti di sempre (35 milioni di copie) ed in questa recensione troverai una rassegna delle 11 zone erronee illustrate dall’autore.
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Ricordare quello che si legge è fondamentale, soprattutto quando leggiamo in un’ottica di crescita e miglioramento. Molte persone mi chiedono come riesco a leggere un libro a settimana: in realtà, la vera sfida che ho dovuto affrontare non è tanto leggere molto ma piuttosto trovare dei modi per ricordare ciò…
“Le 7 regole per avere successo” di Stephen Covey è senza dubbio uno dei migliori libri di crescita personale (non a caso tra i più letti e venduti di sempre con oltre 25 milioni di copie vendute). Pubblicato nel 1989, questo grande libro è diventato rapidamente un classico della sviluppo personale e a distanza di più di 30 anni rimane tra i libri da leggere in priorità per chiunque si avvicini al mondo della crescita personale e al miglioramento. In questa recensione troverai una sintetica rassegna di queste 7 regole per avere successo (che in una prima edizione italiana del libro erano definite come “I sette pilastri per avere successo”).
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Quali sono i libri più venduti al mondo sulla crescita personale? È una domanda che mi sono posto varie volte, in particolare quando ho voluto selezionare i migliori libri di crescita personale per i lettori del mio blog. Poiché mi era capitato di leggere dei best seller che mi avevano…
Oggi volevo parlarti di cigni neri (o presunti tali), di antifragilità e di modi per prepararti agli imprevisti della vita e del futuro. In questi tempo di crisi ed incertezze, mi sembrano idee molto importanti per il nostro futuro, sia a livello collettivo che individuale. Cigni neri (o presunti tali) …